因医院业务发展需要，经研究决定招聘专业技术人员5名，具体如下：

一、招聘岗位和人数

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象：2022年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。

（二）招聘条件：

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策；遵纪守法，作风正派。

2.综合素质好，有较好的沟通能力和团队合作精神。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件。

4.年龄要求：30周岁及以下，即1991年8月15日以后出生。

5.学历要求：尚未取得学历的2022年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2022年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2022年8月31日。历届毕业生取得学历的截止时间为2022年8月15日。

6.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

三、招聘程序和办法 

（一）报名及资格初审

报名方式为网上报名，疫情防控期间，不受理现场报名。

1.报名时间：招聘启事发布之日起至2022年8月15日止。

2.报名方式：

（1）报名人员可通过扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料扫描件电子稿；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。未进行报名登记、不在规定报名时间内上传材料或提交材料不全的均视为无效报名。

（2）报名登记信息二维码：

（3）报名材料

①报名登记表（本人签名）原件扫描件；；

②本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；

③学历、学位证书的原件扫描件（普通高校2022年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单），留学人员报考需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的原件扫描件；

④专业技术（执业）资格证书原件扫描件。

（4）资格初审

报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

报考人员经资格初审合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。

（二）考试

1.如报名确认人数超过招聘计划人数5倍的岗位，采用笔试与面试相结合方式，面试对象根据招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1：5的比例确定；报名确认人数为招聘计划人数5倍及以下的岗位，采用直接面试方式。

2.考试方式为笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试方式为直接面试的，总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。如因疫情防控需要，医院需改变考试方式的，将提前在医院网站公告。

3.笔试、面试时间及地点均另行通知。不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象。总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用自理。体检方式另行公布，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

（五）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）录用

拟录用人员经公示无异议后，由嘉兴新世纪人才派遣有限公司办理录用手续并按规定约定试用期。应届毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历的，取消录用资格。录用人员试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

四、其他事项

（一）本次招聘启事录用等相关信息在浙江省荣军医院网站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）本次招聘，按照省市疫情防控工作有关要求执行。

联系电话：0573-82854029、82082759

联系人：马老师、吕老师

监督电话：0573-89979793

附件：

《浙江省荣军医院（嘉兴学院附属第三医院）招聘报名表》

附件 招聘报名表.docx

                         2022年8月2日