即将到来的2022年，是“十四五”规划实施的关键之年，也是我院建设发展极为重要的一个时期。面对医院发展的新形势新任务，浙江省荣军医院工会组织通过有效的组织动员，紧紧围绕医院中心工作，全面加强组织建设，发挥主力军的重要政治责任。

换届选举

配强组织力量

11月12日下午医院召开工会第七届第一次会员代表大会。院党政领导班子成员、工会主席、51名工会会员代表参加会议。会议选举产生新一届工会委员会、女工委员会及经审委员会。

院党委书记张新根要求，新一届工会委员会要以高度的责任感和使命感投入工作，坚持“从群众中来到群众中去”的工作方针，切实增强工会活力，提升整体工作水平，更好地服务大局，服务职工。

职代大会

深化民主管理

12月10日下午，医院召开第七届第一次职工代表大会，院党政领导班子，98名会员代表参加会议。

与会代表划分为内科片区、外科片区、骨科片区、门诊荣军片区、急危重手术片区、医技片区、大桥片区、行政后勤片区等8个片区先后审议通过了《医院“十四五”发展规划及2035年远景目标建议（草案）》等报告，对会议提案展开热烈讨论。提案小组向大会汇报了上一次职代会的提案落实情况和本次会议提案的汇总情况。

会议最后，医院党委书记张新根代表院党委就深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真落实本次职代会的工作部署，切实做好下一阶段工作讲了三点期望：

1、坚定方向、提高站位。强化工会组织自身建设，坚定不移把厅党组、院党委的各项决策部署落到实处,不断增强忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心的政治自觉，紧密结合医院实际，将全会精神落实到推动医院中心工作上来，以医疗业务发展为中心，加快二期项目开工建设，确保三级医院完成评审，推动医院事业沿着正确的方向阔步前进。

2、奋发有为、比学赶超。要切实展现出新气象，认真履职尽责，积极主动发力，扎实担当作为，以清晰的工作思路，全力抓好重点工作任务的落实，努力破解瓶颈制约，为医院发展拓展新的空间。

3、同心同德、精诚团结。要以务实的工作精神，积极回应职工诉求，发挥团结、组织、引领、激发职工的独特优势和作用，用团结凝聚力量，用团结凝聚人心，用团结创造业绩，为医院发展奠定良好基础。

蓝图已经绘就，目标催人奋进。

全院干部职工将在院党委领导下牢牢抓住机遇，勇于迎接挑战，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加扎实的作风，打开医院发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大召开。